新しい資質を身につける

木曜日, 8月 25th, 2011 @ 02:22




リソースの話を前回にさせて頂きました。


今回は、「新しい資質を身につける」という視点で
一緒に学んでいきましょう。


例えば、NLPの8フレームアウトカムには、
リソースに関する質問があります。


「ゴールを手に入れるために、現在持っているリソースは何ですか?」
「更に必要なリソースは何ですか?」


こうして新しい資質を手に入れる際に、
大切な事があります。


それは、新しい資質を身につけることは可能だと信じることです。
信じる事ができていればいいのです。


もしも、そう信じる事ができない。
あるいは、本当に自分にもできるかな?
と疑問に思ってしまう場合もありますよね。


そんな時に知りたいのは、NLPの前提です。
今回ご紹介するNLPの前提は「誰かに出来ることなら、自分にもできる」です。


つまり、誰かができていることは、
出来ている理由があると考えています。


そして、卓越した結果を出している人や、
素晴らしい技術を持っている人程、そこには
しっかりと体系化されたものがあります。


・やり方や手順
・押さえるべきポイントとやってはいけないポイント
・思考や感情など
・フォーカス
いかがでしょうか?


このように、NLPのモデリングの考え方を
学ぶことで新しい資質を身につけやすくなります。


NLPを大阪で学んだ男性はこう言います。
「だからといって、簡単に身にはつきませんよ」


内容によります。
しかし、やり方を学ぶことで、早く確実に
自分のものにしやすくなることは確かです。


後は、自分がNLPでいうリソースを
新たに身につける気持ちが強いかどうかです。


つまり、行動し続けるかどうか?
ここにかかっているということなんです。


NLPの前提の話でした。


Posted in NLPテクニック